为了充实医院护理人才队伍，为患者提供更满意的护理服务，近日，我市太原丽人医院举办了面向护理专业人才专场招聘会，共有30余名符合条件的应聘者报名参加了应聘。

此次招聘秉承公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行选拔，此次招聘考试内容包括面试、基础理论考试、技能操作、计算机操作四个环节，最后根据四个环节的成绩总和选拔入围人员并予以聘任。

当日上午，评委对所有应聘者从形象气质、举止仪表、语言表达能力、心理素质、应变能力等方面进行了面试，下午基础理论考试体现了应聘人员较为扎实的理论基础，技能操作考察了基础护理操作水平。评委们一致认为，应聘者经过前期的理论学习和实践，掌握了较为扎实的操作技能，为适应我院临床工作需求，积累了一定的实践基础。

此次医院公开招聘为每一位应聘者提供了公平竞争的机会，同时也为医院护理队伍补充了新鲜血液，为医院优质护理工作的进一步开展提供了人才支撑，为推动医院发展提供良好的人才保障，相信随着太原丽人医院的不断发展与进步，将会有更多的优秀医护人才汇聚于丽人医院，为广大患者实现求子梦做出更大的贡献。